В 2009 году ОАО «Мотовилихинские заводы» направят на социальные программы свыше 45 млн рублей. Данный показатель составляет 80% от уровня аналогичных затрат 2008 года, говорится в сообщении холдинга. Сокращения коснулись новых программ, разработанных в 2008 году – компенсации затрат на проезд в общественном транспорте, частичной компенсации процентов по ипотечным кредитам, компенсаций затрат на наем жилья.
В 2009 году МЗ направят более 1,2 млн рублей на приобретение путевок в профилактории для ветеранов труда. В 2009 году, как и в предыдущем, около 450 детей сотрудников смогут отдохнуть в детских загородных лагерях, включая отдых на черноморском побережье. При этом родители оплачивают лишь 10% от стоимости путевки. Уже сейчас начато формирование списков детей, которые летом отправятся отдыхать в Анапу. «Мотовилихинские заводы» выделяют на эту программу почти 2,5 млн рублей.
Программа поддержки и развития молодежи, как и прежде, представляет комплекс досуговых, спортивных и туристических мероприятий. Молодежная программа также подразумевает поддержку заводской команды КВН (участника региональных и всероссийских игр КВН), чемпионата по интеллектуальным играм, а также поддержку заводских футбольной и баскетбольной сборных.
Программы поддержки и развития спорта включают финансирование летней и зимней спартакиад, а также ежемесячных массовых спортивных мероприятий.
Важным для «Мотовилихинских заводов» является сохранение дотаций на питание: в 2009 году на эту программу выделяется 20 млн рублей.
Сохранены и затраты на организацию и проведение значимых праздничных мероприятий, как то: День Победы, День Металлурга, День Машиностроителя, Новый год. Лучшие работники к профессиональным праздникам традиционно получают грамотами Министерства промышленности РФ и завода с вручением премий. В разделе коллективного договора МЗ «Выплаты социального характера» также предусмотрена материальная помощь работникам в сложных жизненных ситуациях.