Как пишет в своем блоге начальник городского департамента образования Людмила Гаджиева, подведены итоги по введению новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях Перми за I квартал. Напомним, что главными целями введения новой системы были увеличение заработной платы основного персонала, т.е. тех людей, которые непосредственно осуществляют образовательный процесс (учителя, воспитатели) и привязка заработной платы к результатам труда. «Во всех типах образовательных учреждений произошло увеличение зарплаты работников основного персонала (данные приводятся без федерального классного руководства (а это + 1000 руб) и социальных выплат). В школах на 11% (стало 10 069 руб.); в садиках - на 14 % (стало - 9 781 руб.);
в допобразовании - на 16% (стало - 4 923 руб.). Во всех типах учреждений произошло снижение зарплаты первых руководителей. Стало в среднем по городу: в школах - 30 815 р; в садах - 24 977р.; в УДО - 27 321р.
Мы прогнозируем, что произойдет и дальнейший рост заработной платы. Это связано с тем, что пока не весь объем стимулирующего фонда распределен руководителями. Как правило, они "придерживают" его для поощрения педагогов по итогам учебного года», - пишет Людмила Гаджиева.