Профсоюзная организация филиала ООО «Нестле Россия» выиграла судебный спор, который касался графиков сменности на 2020 год из-за проведения общероссийского голосования по поправкам в Конституцию.
Оно проходило 1 июля 2020 года, и этот день считался выходным. Руководство фабрики изменило график смен, уменьшив на восемь часов годовой фонд рабочего времени для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени. В результате они не выполнили норму рабочих часов за третий квартал 2020 года.
Как сообщается на сайте «Пермского крайсовпрофа», в ходе разбирательства получены разъяснения министерства труда и социальной защиты. В соответствии с ними работникам с тарифной системой произведено доначисление зарплаты в полном объеме. За восемь «недостающих» часов им заплатили в январе 2021 года.
Локдаун выходного дня. В торговых центрах Перми прошли первые «закрытые» выходные