За шесть месяцев 2024 года в Пермском крае открыто более 3,5 тыс. вакансий для специалистов сферы информационных технологий. Это на 13% больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
В IT выделяют три градации позиций специалистов: джун (от англ. junior, младший) работает над простыми задачами под руководством опытных коллег, мидл (от англ. middle, средний) может решать сложные задачи или писать код самостоятельно, сеньор (от англ. senior, старший) самостоятельно пишет код, занимается архитектурой программ, обучает младших коллег.
По данным сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter, наблюдается повышенный спрос на системных аналитиков, менеджеров продукта и DevOps-инженеров. Количество вакансий выросло до 2,5 раза.
В HeadHunter отмечают, что дефицит в сфере IT наблюдается на позициях синьор-разработчиков (всего 1,2 активных резюме) и мидл-разработчиков (шесть резюме). При этом среди джуниоров конкуренция очень высока – более 16 резюме на вакансию.
Средняя предлагаемая зарплата в IT-сфере выросла на 32% и составила 66,6 тыс. рублей. Наибольшие оклады работодатели готовы предлагать DevOps-инженерам – 240 тыс. рублей, техническим директорам – 128,6 тыс. рублей и программистам – 114 000 рублей.
В Пермском крае на 10 тыс. рублей увеличат выплаты для докторов наук