По результатам сертификационного аудита, проведенного экспертами SGS, система менеджмента качества (СМК) ОАО «Метафракс» признана соответствующей требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. Сертификат соответствия был выпущен 9 февраля 2016 года и действителен в течение трех лет при условии успешного прохождения надзорных аудитов со стороны органа по сертификации.
Справка Business Class Группа SGS является мировым лидером на рынке контроля, экспертизы, испытаний и сертификации. Основанная в 1878 году, сегодня SGS признана эталоном качества и деловой этики. Более 85,000 сотрудников работает в сети SGS, насчитывающей свыше 1,800 офисов и лабораторий по всему миру со штаб-квартирой в Женеве, Швейцария.
В область сертификации вошла деятельность по производству метанола, формалина, концентрата карбамидоформальдегидного, уротропина и пентаэритрита (включая микронизированные продукты), формиата натрия, капролона, полиамида 6 гранулированного.
Виктор Майер, исполнительный директор, первый заместитель генерального директора ОАО «Метафракс»: «Система менеджмента качества – это слаженный механизм работы всей компании, обеспечивающий производство только качественной продукции. В результате успешного внедрения СМК наше предприятие стало обладателем сертификата соответствия международному стандарту ISO 9001, который дает определенные конкурентные преимущества в борьбе за рынки сбыта, дополнительную привлекательность в глазах иностранных и российских инвесторов».
Александр Михайлов, представитель руководства по системе менеджмента качества ОАО «Метафракс»: «Ценность аудита SGS в том, что аудиторы не только отметили положительные моменты, обнаруженные при проверке нашей СМК, но также сформулировали пожелания к улучшению, что помогло нам определить направления по дальнейшему развитию системы менеджмента».
Дмитрий Никитин, управляющий Центральным филиалом АО «СЖС Восток Лимитед» (Группа SGS): «Успешному прохождению процедуры сертификации компанией «Метафракс» способствовал целый ряд факторов. В первую очередь, это серьезное отношение к СМК со стороны высшего руководства и вовлеченность персонала. Требования стандарта были детально проработаны и разъяснены сотрудникам, выделены необходимые ресурсы для реального функционирования системы менеджмента. Также следует отметить профессиональную работу внутренних аудиторов предприятия».
