Работники «Городской клинической больницы им. М. А. Тверье» (бывшей медсанчасти № 9 в Индустриальном районе) провели конференцию трудового коллектива и сформулировали обращение к губернатору. В полном виде его опубликовала «КП-Пермь».
Сотрудники рассказали, что зарплата у них ниже, чем в других крупных медучреждениях: по сравнению с Краевой клинической больницей – на 30 %, с онкодиспансером – в 3,6 раза. «Врачи и медсестры бегут из «девятки», не видя перспектив. Сегодня мы столкнулись с нехваткой медсестер-анестезисток», – говорится в открытом письме.
Как сообщили Business Class в Минздраве Пермского края, согласно сводным данным о среднемесячной заработной плате отдельных категорий медицинского персонала в ГКБ им. Тверье она является одной из самых высоких за 2020 год. Аналогичная ситуация наблюдается и сейчас: за январь-февраль 2021 года средняя зарплата врачей составила 76 650 руб. в месяц, среднего медперсонала – 45 101 руб., младшего – 36 218 руб.
Кроме того, коллектив пожаловался на дефицит современного оснащения и отсутствие качественного ремонта в больнице.
«Мы все экономим и экономим, но в результате не имеем ни зарплат, ни аппаратуры, ни качественных расходных материалов. Недавний ремонт хирургического приемника выполнен с многочисленными недоделками, которые до сих пор не устранены», – утверждают работники.
В Минздраве сообщают, что в 2020 году проведен капитальный ремонт цокольного этажа операционного корпуса; замена оконных блоков в здании акушерского корпуса и ряд других работ. Закупалось и оборудование, в частности, аппарат ИВЛ.
В 2021 году планируется поставка диагностического оборудования, в том числе компьютерного томографа, сообщил главный врач ГКБ им. Тверье Михаил Суханов. Он также отметил, что по итогам конференции коллективом принято решение об увеличении окладов врачам и среднему медперсоналу на 15 %.
Ранее Business Class писал, что в березниковской больнице назначен новый главный врач.
