В Пермском крае планируют ввести новые стимулирующие выплаты для медицинских работников при устройстве на работу в отдельных территориях региона. Об этом сообщил глава Прикамья Дмитрий Махонин на рабочем совещании с региональным Минздравом по вопросам обеспечения кадрами медучреждений. В нем приняли участие представители проекта «Здоровое будущее».
Губернатор отметил, что одной из главных проблем местного здравоохранения сейчас остается дефицит кадров. Медицинским учреждениям региона не хватает более 900 врачей и около 1,5 тыс. медсестер и фельдшеров. В настоящее время в Пермском крае реализуются программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор», по которым идет целевой прием студентов в медицинские колледжи. Кроме того, на 25% увеличен прием на целевое обучение в Пермский медуниверситет.
В рамках национального проекта «Здравоохранение», программы модернизации первичного звена и за счет средств краевого бюджета проводится масштабная работа. Учреждения получают современное оборудование и медтехнику, проводится капитальный ремонт помещений, строятся поликлиники, ФАПы и другие объекты.
По данным краевого Минздрава, сейчас дефицит врачей в 17 территориях Пермского края ощущается особенно остро. Поэтому власти региона приняли решение ввести с 2022 года дополнительные разовые выплаты для врачей и фельдшеров, вновь прибывших для работы в территории. Кроме того, финансово простимулируют выпускников медицинского университета и колледжей.
Депутат Законодательного Собрания Пермского края, член фракции «Единой России» Вячеслав Григорьев подтвердил, что жители отдаленных территорий регулярно сообщают о дефиците врачей и медперсонала в поликлиниках, больницах, ФАПах и сельских амбулаториях. «Поэтому в рамках проекта «Здоровое будущее» мы включились в проработку вопроса по решению этой проблемы. Считаем, что в территориях, где дефицит медицинских работников ощущается наиболее остро, необходимо предусмотреть дополнительные разовые выплаты для специалистов помимо средств в рамках программ «Земский врач» и «Земский фельдшер». Это может стать хорошим стимулом для медиков, чтобы они ехали работать туда, где они наиболее нужны. Также мы предлагаем в краевом бюджете предусмотреть средства на аренду жилья для порядка 200 медицинских сестер и фельдшеров, работающих в территориях с острым дефицитом кадров», – сказал Вячеслав Григорьев.
Если медики приедут в населенные пункты, в которых проживают до 50 тыс. чел., то они получат до 2 млн руб. В более крупных территориях выплаты составят до 1 млн руб. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная поддержка до 10 тыс. руб. для фельдшеров и медсестер, трудоустраивающихся в медучреждения Перми.
Сопредседатель Регионального штаба краевого отделения ОНФ Ирина Ивенских считает, что новые меры поддержки позволят привлечь специалистов в медучреждения. «При этом важно предусмотреть, чтобы не увеличивался дефицит специалистов в тех муниципалитетах, из которых медработники поедут в другие территории в рамках новой программы «Медицинские кадры Пермского края». Эти риски также будут учитываться при реализации мероприятий», – сказала Ирина Ивенских.Не пропустите:
В Перми возобновят работу четыре мобильных пункта вакцинации07 сентября 2021, 19:39
