Верещагинский районный суд Пермского края отклонил исковые требования сотрудника АО «Верещагинский завод «Ремпутьмаш» и признал законным его отстранение от работы из-за отсутствия сертификата о вакцинации. Об этом сообщили в пресс-службе завода.
Сотрудник требовал признать незаконным приказ о его отстранении от работы без сохранения заработной платы и допустить к производству. Он просил суд взыскать с завода средства за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 300 тыс. рублей.
В пресс-службе завода сообщают, что на предприятии созданы все условия для прохождения вакцинации, проводится постоянное информирование персонала о данной возможности. Количество вакцинированных сотрудников Группы «Ремпутьмаш» составляет 93 %.
Не пропустите:![](/uploads/material/03/a5/e5/03a5e5826e0b492a9cd1556ade175c9b.jpg)