Количество вакансий в профессиональной сфере «Рабочий персонал» в Пермском крае в октябре этого года выросло на 33 % по сравнению с аналогичным месяцем 2022 года. Об этом сообщает сервис онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Как отмечают в сервисе, эта категория специалистов – наиболее востребованная у работодателей региона. Доля рабочих вакансий в крае составляет 26 % от общего числа.
В то же время в Прикамье усилился кадровый дефицит в этой сфере. На одну активную вакансию приходится всего 1,9 резюме при норме не менее 4. Год назад показатель составлял 2,6 резюме на вакансию, сообщают аналитики HeadHunter.
Ранее Business Class писал, что в Пермском крае усилился кадровый голод среди ветеринаров, поваров и слесарей. По итогам октября в Пермском крае на одну вакансию приходится лишь 3,2 резюме.
