В Пермском крае в январе 2024 года работодатели опубликовали 100 вакансий с предлагаемой зарплатой от 300 тыс. рублей – это в три раза больше, чем в январе 2023 года, сообщили Business Class в сервисе онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Отмечается, что на начало этого года в 29 % вакансий компании ищут менеджеров по продажам, в 7 % – руководителей отдела продаж, в 6 % – врачей, в 5 % – курьеров, в 4 % – водителей и программистов.
Год назад спрос на персонал с предлагаемой зарплатой от 300 тыс. рублей у работодателей в Пермском крае выглядел иначе, говорят в HeadHunter. Так, в первый месяц 2023 года в 26 % вакансий компании искали менеджеров по продажам, в 12 % – технологов, в 9 % – руководителей проектов, в 6 % – начальников производства и руководителей отдела продаж.
Напомним, что спрос на новых сотрудников в январе этого года в Пермском крае увеличился на 24 % по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.
Ранее «bc» писал о том, что ждет рынок труда в Пермском крае в 2024 году. По оценке экспертов, дефицит кадров и бережное отношение к сотрудникам станут ключевыми тенденциями на рынке в этом году.
