По данным Службы исследований компании HeadHunter, переехать в другой регион готов каждый третий житель Пермского края (35%). Среди приоритетных регионов для переезда – Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и Сочи.
Отметим, что наибольшая доля готовых переехать в другой регион – во Владивостоке (47% соискателей указали в своем резюме готовность к переезду), Сочи (46,6%) и в Омске (45%). Меньше всего желающих переехать – в Санкт-Петербурге, Воронеже и Нижнем Новгороде. В Екатеринбурге и Уфе переехать в другой город и регион готов каждый третий – 29% и 33% соответственно.
Источник - Служба исследований компании HeadHunter
Рассматривают возможность работы в другом регионе 87% пермяков. Большинство соискателей из каждого региона откликаются на вакансии своего родного города. Особенно это проявляется в крупных городах – в Санкт-Петербурге (более 95% всех откликов – это вакансии из этого же региона), Казани и Воронеже (по 94%), а также Екатеринбурге (91%). Более открыты к работе в другом регионе соискатели из Омска и Хабаровска (81% откликов на вакансии этого же региона, остальные приходится на другие регионы), Сочи и Волгограда (85%), Челябинска (84%), и Уфы (89%).
Самым популярным городом для переезда у пермяков, как и россиян в целом, остается Москва. Далее – Санкт-Петербург, а также Екатеринбург и Сочи.
По данным Службы исследований компании HeadHunter
Более половины соискателей из регионов (59%) и треть респондентов из Москвы и СПб (32%) рассматривают возможность переезда в другой город РФ с целью трудоустройства.
При этом треть готовых к переезду (вне зависимости от региона проживания), согласны переехать как в Москву или СПб (35% и 34%), так и в любой крупный город РФ (32% и 34%).
По данным Службы исследований компании HeadHunter
Для 15% город переезда совсем не имеет значения, в то время как каждый десятый рассматривает лишь города, расположенные в территориальной близости от текущего.
Среди тех, кто категорически отвергает возможность переезда с целью трудоустройства в другой город, основным удерживающим фактором является семья и родственники. Других вполне устраивает текущее положение дел, и они не видят смысла что-то менять.
Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter:
- Интересно, что чаще всего к переезду готовы представители таких профобластей, как: добыча сырья, производство, транспорт и логистика, страхование и туризм. Самыми «тяжелыми на подъем» оказались представители сферы – Рабочий персонал и Наука и Образование.
Высокое зарплатное предложение и предоставление работодателем жилья – основные факторы, способные еще больше стимулировать, и, кроме того, изменить мнение негативно настроенных к переезду опрошенных в пользу смены региона проживания».
