Как сообщает Пермьстат, федеральным статистическим наблюдением за неполной занятостью и движением работников в I квартале 2016 года было охвачено 640,4 тыс. человек списочного состава. В режиме неполного рабочего времени работали 19,8 тыс. сотрудников, из них 81,8% – по соглашению между работником и работодателем. Количество пермяков, которые трудились в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, увеличилось по отношению к IV кварталу 2015 года в 2,4 раза, на 3,6% выросла численность находящихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от участников трудового процесса. Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, уменьшилась на 12,7%.
По сравнению с IV кварталом 2015 года численность работников, принятых на работу в I квартале 2016 года, уменьшилась на 2,5%, и составила 37,9 тыс. человек, из которых 3,9% были приняты на вновь введенные рабочие места. Снизилась и численность выбывших по различным причинам на 8,9 тыс. человек и составила 35 тыс. человек, из них 71,3% были уволены по собственному желанию. Доля выбывших в связи с высвобождением персонала составила 3,5% всех уволенных.
Среди выбывших по собственному желанию работников, наибольший удельный вес уволенных приходился на организации торговли (18,5%), обрабатывающих производств (17,5%) и образования (10 %). По сведениям организаций к концу I квартала 2016 года на вакантные рабочие места требовалось 12,2 тыс. человек.
Наибольшее количество требуемых работников на вакантные рабочие места было отмечено в организациях государственного управления, обеспечения военной безопасности и социального страхования (27,3% всех вакансий). Во II квартале 2016 года намечено к высвобождению 3,5 тыс. человек, из них 33,5% работают в организациях обрабатывающих производств.
