За последние пять лет в Пермском крае количество вакансий в формате удаленной работы выросло в девять раз. Такие данные приводят аналитики сервиса HH.ru.
С января по ноябрь 2024 в Пермском крае было открыто 14 тысяч вакансий с удаленным режимом работы, за прошедшие пять лет их количество выросло в 9,4 раза (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). При этом доля предложений с «работой из дома» в общей массе вакансий в Прикамье небольшая, и в этом году она сохраняется в среднем на уровне 9 %.
По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — треть от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (30 %). Далее идут ИТ-специалисты — 27 % вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте – сотрудники сферы «Маркетинг, реклама, PR» (26 %).
Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (22 %), «Управление персоналом, тренинги» (18 %), «Страхование» (17 %), «Финансы, бухгалтерия» (16 %), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (13 %) и «Наука, образование» (9 %).
