Максим Николаевич, какая цифра года является для вас самой значимой?
– Наша главная цифра – ноль. Нулевой травматизм мы удерживаем более четырех лет. В центре всего, что мы делаем, – безопасность и здоровье людей. На предприятии выстроена системная работа по охране труда, в нее включен каждый сотрудник и подрядчик, это часть производственной культуры.
Какое место предприятие занимает в компании? Какие продукты «Сибур-Химпрома» является ключевыми для рынка? Каких результатов уже удалось достичь?
– СИБУР – крупнейший производитель современных синтетических материалов в России, в мире он входит в ТОП-10. «Сибур-Химпром» – один из ключевых центров компании по производству средне– и малотоннажной химии, мы обеспечиваем продукцией стратегически значимые отрасли: строительство, транспорт, производство бытовых товаров.
За последние 15 лет «Сибур-Химпром» прошел несколько последовательных этапов реконструкции и создания новых мощностей, общий объем инвестиций превышает 35 млрд рублей. Сегодня это современное предприятие, где ежегодно выпускают около одного миллиона тонн синтетических материалов.
Здесь расположено действующее по самой современной технологии производство вспененного полистирола (ПСВ) мощностью 110 тысяч тонн в год. Оно позволило полностью импортозаместить зарубежные поставки одного из самых безопасных, недорогих и эффективных утеплителей. Сегодня ПСВ применяют в строительной отрасли – как для реновации уже имеющегося фонда, так и в новых проектах, в том числе таких общественно значимых, как реконструкция Большого театра, развитие Московского метрополитена. Отличие ПСВ – в три раза меньший вес, чем у альтернативных решений, что снижает нагрузку на фасады и уменьшает затраты на строительство.
Также на пермском предприятии расположено уникальное для России производство диоктилтерефталата (ДОТФ) – экологически чистого пластификатора нового поколения. Он удовлетворяет самым высоким стандартам безопасности и сертифицирован для производства детских игрушек. Его используют при производстве виниловых обоев, линолеума, искусственной кожи, защитных покрытий в автопроме, других бытовых товаров. Мощности «Сибур-Химпрома» позволяют производить более 120 тысяч тонн ДОТФ в год, что обеспечивает большую часть отечественного спроса.
Благодаря производству ДОТФ Россия стала одним из мировых лидеров по применению экологически безопасных пластификаторов в промышленности – на них приходится более 60% потребления, что почти вдвое выше, чем в Европе.
В 2023 году на производстве ДОТФ провели технологическую оптимизацию, что защитило атмосферу от выбросов около 15 тыс. тонн парниковых газов до 2025 года. Это новаторство стало первым для холдинга климатическим проектом, зарегистрированным в Реестре углеродных единиц РФ – единой базе выбросов парниковых газов, созданной для борьбы с изменениями климата. Углеродные единицы, полученные за реализацию проекта, уже проданы СИБУРом на открытом аукционе.
Как предприятие движется в сторону технологического суверенитета?
– Один из важных шагов – мы внедрили российскую автоматизированную систему управления технологическим процессом. Это первый в отечественной нефтехимии импортозамещающий проект автоматизации такой сложности.
Максим Николаевич, «Сибур-Химпром» стал лидером среди компаний крупного бизнеса в номинации «Ответственный экспортер ESG», победителем Всероссийской премии «Экспортер года 2024». Как вы пришли к этому?
– На экспорт в страны ближнего зарубежья и СНГ идет около 10 % продукции. ESG – принцип устойчивого развития – стал трендом в бизнесе, в обществе появился запрос на сохранение природных ресурсов. Ответственный экспортер мыслит не только в категориях прибыли, но и следует принципам социальной и экологической ответственности, этике ведения бизнеса.
Как строите работу по привлечению молодых кадров?
– Ведущим вузам Перми мы помогаем развивать учебную и социальную среду. В ПНИПУ открыли брендовую зону СИБУРа – пространство для совместной работы, в ПГНИУ обновили химлабораторию и открыли комнату матери и ребенка. Также мы проводим мероприятия для студентов, где рассказываем о карьерных перспективах в компании: традиционные Дни СИБУРа в ПГНИУ и СИБУР ФЕСТ в ПНИПУ.
Для старшекурсников есть программа «Траектория» – целевое обучение с практикой и последующим трудо-устройством. Для выпускников технических вузов – программа «Первый элемент».
Школьники, увлеченные химией, знакомятся с нами в клубе юных химиков «Поколение СИБУР». Недавно в школах Перми состоялась первая Менделеевская смена – около 500 ребят 7-8 классов открыли для себя мир химии.
Чем пермский СИБУР привлекает состоявшихся специалистов?
– К нам приезжают работать высококвалифицированные специалисты с других предприятий СИБУРа. Я сам начал свою инженерную карьеру в Томске, а после нескольких уровней управленческой подготовки приехал в Пермь, чтобы здесь решать амбициозные производственные задачи.
Благодаря сбалансированной подготовке и развитию персонала растет профессионализм команды. Например, в этом году сразу четыре специалиста пермского СИБУРа заняли призовые места на отраслевом чемпионате PetroChemSkills.
Среди работников «Сибур-Химпрома» сегодня около 30 % сотрудников – молодые специалисты до 30 лет. Также СИБУР входит в ТОП-10 рейтинга лучших работодателей по версии HeadHunter, где стал первым среди брендов в сегменте B2B.
Чем еще запомнился уходящий год?
– В 2023 году на площадке пермского СИБУРа впервые состоялся иммерсивный спектакль и мощно прозвучала промышленная симфония! Мы стали единственным пермским предприятием, принявшим участие в фестивале «Ночь заводов». А в 2024 году этот спектакль с симфонией, «Голос заводов», вошли в программу крупнейшего регионального культурного события – Дягилевского фестиваля, который мы много лет поддерживаем.
Не пропустите:
Проявили стойкость. ТОП-300 крупнейших предприятий Пермского края по итогам 2023 года25 ноября 2024, 07:00
